人事徐玲玲双手抱胸，一副幸灾乐祸的模样。
我揉了揉太阳穴，十分头疼。
这个徐玲玲，没什么能力，仗着是老板的远房亲戚，经常对我们这些老员工指手画脚的。
脾气急了，就会说些“你信不信我把你开了？”“明天你不用来上班了！”之类的话。
一开始，大家还会跟她据理力争，时间长了，也就不把她当回事了。
我深深呼吸了一口气，唇角微微弯起：“徐姐啊，这个门禁系统，一会你空了把我的信息录进去。”
“客户还等着我调试系统，我就先去忙了。”
昨晚上线新系统，加班到凌晨三点，我的头痛得不行，根本不想跟她纠缠。
说完这句话，我就绕过她，急着回工位工作。
半个月前公司效益不好，我被裁员了。
结果过了半个月，补偿金还没捂热，老板就亲自到我家，说公司接了个大单子，有起色了，要以双倍工资请我回来，而且还会给我项目提成。
我儿子病了，需要一大笔钱，所以我考虑再三，还是答应了。
经过三天三夜的奋斗，这个单子已经初步交付并上线。
客户刚刚给我打电话，对这个项目整体很满意，只是有一个地方略微存疑。
上班的路上，我复盘了一下，发现是有个关键数据错了，如果不调整，等系统正式运营起来就会是大灾难！
但调起来也简单，出错的数据我已经找到了，改一下就行。
“你以为自己有多牛？还敢拿双倍工资？也不撒泡尿照照，看看自己配不配！”
我刚打开电脑，徐玲玲跟了过来，伸手在主机开关上按了一下，电脑屏幕顿时黑了。
这下我不淡定了，客户还在等，徐玲玲要无理取闹也不能影响项目！
我起身，强忍着怒意：“工资是老板开的，你有意见可以去找老板。”
“还有，我现在急着调试数据，你不要影响我工作！”
我为人平和，很少冷脸，哪怕上一次被裁员，公司借口效益差，只给了我一半的补偿金，我也没有撕破脸。
照理说，我摆明了态度，徐玲玲就该借坡下驴了。
结果她冷哼一声：“听不懂人话吗？你被开了！什么工作？不用你做了！”
她从文件夹里抽出一张纸，“啪”地一声拍到我桌子上：“这是辞退通知书，睁开你的狗眼看看清楚！”
她昂着脖子，像一只斗胜的公鸡，底气十足。
我顺着她的视线看去，薄薄的A4纸上，白纸黑字地写着“辞退通知书”五个大字。
我懵了！
这是搞哪出？
老板纡尊降贵地三顾茅庐，用之前的双倍工资把我聘回来，这才三天，就又辞退我了？
我下意识地觉得不可能，更倾向于这是徐玲玲的恶作剧，毕竟这人没什么底线。
但今天也不是愚人节，徐玲玲要开玩笑开得也太大了点。
手机不断震动，我瞄了一眼信息，客户已经急得像热锅上的蚂蚁了。
我很想先把工作处理了，数据不调，客户那边验收不过关，这个项目就会打水漂，公司不仅收不到尾款，还要承担项目亏损，甚至还会被起诉赔偿巨额违约金。
可看这样子，事情不解决，徐玲玲也不会让我工作。
发了条信息安抚住客户，我直视她：“把我开了，老板知道吗？”
她用一副看傻子的眼神上下巡视我：“熬夜把脑子熬坏了吧？”
“老板不同意，我能开辞退通知书给你？”
周围开始窃窃私语，团队里的同事替我打抱不平。
“不会吧？高工才回来三天啊，没日没夜干了三天，刚交付项目就又被裁了？”
“高工一毕业就到咱们公司了，工作十几年，上个月公司说裁就裁！我正想跳槽呢，结果老板接了项目后又以双倍薪资把人请了回来，我还夸老板有良心！现在又闹得哪一出？”
“还看不明白吗？这从头到尾就是一场鸿门宴啊！”
大家的声音不大，但一字一句都清晰地落入我的耳中。
尽管事情到了这一步，但没有得到明确的答案之前，我还是不想直接下断论。
我拿起辞退通知书，转头对团队的同事说：“大家继续自己手上的工作，我去处理一下这件事。”
徐玲玲扭着没有弧度的腰身，得意地朝老板办公室走去。
“真是不见棺材不落泪，自己进去问个清楚吧！”
